أهداف التنمية البشرية هي أهداف واسعة النطاق تهدف إلى تحسين حياة الناس في جميع أنحاء العالم. تتضمن هذه الأهداف العديد من الجوانب، وتتغير مع مرور الوقت وتطور المفاهيم، ولكن بشكل عام، تركز على :

الأهداف الرئيسية والمترابطة غالباً ما تشمل:

*

صحة أفضل:

تحسين الصحة العامة، وتقليل معدل وفيات الأطفال والأمهات، والقضاء على الأمراض المعدية، وتعزيز الصحة النفسية.
*

تعليم أفضل:

ضمان الحصول على تعليم جيد وعالي الجودة للجميع، بغض النظر عن الجنس أو الموقع الجغرافي أو الوضع الاقتصادي. يشمل ذلك تعليم الأطفال والبالغين، وتعليم الكبار، والتدريب المهني.
*

مستوى معيشة أفضل:

تقليل الفقر، وتحسين الظروف المعيشية، وتوفير فرص العمل اللائقة، وتحسين البنية التحتية (مثل المياه النظيفة والصرف الصحي والكهرباء).
*

فرص متكافئة:

ضمان المساواة بين الجنسين، وحماية حقوق الإنسان، وتعزيز المشاركة السياسية والاجتماعية للجميع.
*

بيئة مستدامة:

حماية البيئة، ومكافحة تغير المناخ، والحفاظ على الموارد الطبيعية.
*

حوكمة جيدة:

تعزيز الشفافية والمساءلة في الحكم، ومكافحة الفساد، واحترام سيادة القانون.
*

السلام والأمن:

ضمان السلام والأمن، وتقليل العنف والجريمة، وتعزيز ثقافة السلام.
*

ابتكار وتكنولوجيا:

استخدام الابتكار والتكنولوجيا لتحسين حياة الناس.

إطار عمل أهداف التنمية المستدامة (SDGs):

يُعدّ إطار عمل أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (2030) مثالاً بارزًا على محاولة تحديد أهداف التنمية البشرية بشكل شامل ومتكامل. يحتوي على 17 هدفًا و 169 هدفًا فرعيًا، ويغطي جميع جوانب التنمية البشرية تقريبًا، من القضاء على الفقر والجوع إلى مكافحة تغير المناخ وبناء مجتمعات سلمية وعادلة.

باختصار:

أهداف التنمية البشرية تهدف إلى تمكين الأفراد والمجتمعات من تحقيق كامل إمكاناتهم من خلال تحسين مختلف جوانب حياتهم. يُعتبر التقدم في هذه الأهداف مؤشرًا على التقدم في التنمية البشرية ككل.