الذكاء الاجتماعي هو قدرة الفرد على فهم وفهم الآخرين والتفاعل معهم بفعالية. لا يوجد تصنيف موحد عالميًا لأنواع الذكاء الاجتماعي، لكن يمكن تصنيفه بناءً على جوانب مختلفة، منها :

1. بناءً على المهارات الأساسية:

*

التعاطف (Empathy):

القدرة على فهم مشاعر الآخرين ومشاركتها. يتضمن التعاطف العاطفي (شعور بمشاعر الآخرين) والتعاطف المعرفي (فهم مشاعر الآخرين).
*

التواصل (Communication):

يشمل هذا القدرة على التعبير عن الذات بوضوح، والاستماع الفعال، وقراءة لغة الجسد، والتكيف مع أسلوب التواصل لدى الآخرين.
*

التأثير (Influence):

القدرة على التأثير على الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة أو شخصية بشكل إيجابي. يشمل ذلك التفاوض، والإقناع، والقيادة.
*

بناء العلاقات (Relationship Building):

القدرة على بناء علاقات قوية وصحية مع الآخرين، تعتمد على الثقة والاحترام المتبادل.
*

إدارة الصراعات (Conflict Management):

القدرة على إدارة الصراعات وحلها بطريقة بناءة.


2. بناءً على السياقات الاجتماعية:

*

الذكاء الاجتماعي في العمل:

يتضمن القدرة على العمل ضمن فريق، فهم ديناميكيات العمل، وإدارة العلاقات مع الزملاء والمدراء.
*

الذكاء الاجتماعي في العلاقات الشخصية:

يتضمن القدرة على بناء علاقات قوية مع الأصدقاء والعائلة، وفهم احتياجاتهم، ودعمهم.
*

الذكاء الاجتماعي في القيادة:

يتضمن القدرة على إلهام الآخرين، بناء فرق عالية الأداء، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
*

الذكاء الاجتماعي في البيئات العامة:

يتضمن القدرة على التفاعل بشكل إيجابي مع الأشخاص في الأماكن العامة، واحترام ثقافاتهم المختلفة.


3. بناءً على جوانب شخصية محددة:

*

الوعي الذاتي:

فهم الذات، نقاط القوة والضعف، وآثار سلوكيات المرء على الآخرين.
*

التواضع:

القدرة على الاعتراف بأخطاء المرء والتعلم من التجارب.
*

الإيجابية:

نظرة إيجابية تجاه الحياة والناس.


من المهم ملاحظة أن هذه الأنواع ليست متفردة، بل تتداخل وتتكامل مع بعضها البعض. الذكاء الاجتماعي ليس موهبة فطرية، بل مهارة يمكن تعلمها وتطويرها من خلال الممارسة والتعلم.