تقييم المخاطر في بيئة العمل هو عملية منهجية لتحديد وتقييم وفحص المخاطر المحتملة التي قد تؤدي إلى إصابة أو مرض أو ضرر للعاملين أو للآخرين المتواجدين في مكان العمل. يهدف هذا التقييم إلى تحديد التدابير الوقائية اللازمة للحد من هذه المخاطر إلى أدنى حد ممكن.

مراحل تقييم المخاطر :

1-تحديد المخاطر: هذه الخطوة تتضمن تحديد جميع المخاطر المحتملة في بيئة العمل، سواء كانت مادية (مثل آلات خطرة، مواد كيميائية) أو بيئية (مثل الإضاءة السيئة، الضوضاء العالية، درجات الحرارة القصوى) أو نفسية (مثل الإجهاد، التحرش). يجب مراعاة جميع جوانب العمل، بما في ذلك:

*

المهام:

تحديد المهام التي تتضمن مخاطر.
*

المواد:

تحديد المواد الخطرة المستخدمة.
*

المعدات:

تحديد المعدات التي قد تشكل خطرًا.
*

البيئة:

تقييم بيئة العمل من حيث الإضاءة، التهوية، درجة الحرارة، إلخ.
*

العوامل البشرية:

مراعاة العوامل البشرية مثل الإجهاد، التعب، التدريب.

2-تقييم المخاطر: بعد تحديد المخاطر، يجب تقييم احتمالية وقوعها وخطورة عواقبها. يتم ذلك غالبًا باستخدام مصفوفات تقييم المخاطر التي تأخذ بعين الاعتبار:

*

احتمالية حدوث الحادث:

(من غير محتمل إلى مؤكد)
*

خطورة الحادث:

(من طفيف إلى خطير للغاية)

يُحسب مستوى المخاطر بناءً على احتمال وخطورة الحادث، ويتم تصنيفه إلى مستويات (مثل منخفض، متوسط، مرتفع).

3-السيطرة على المخاطر (الحد منها): بعد تحديد المخاطر وتقييمها، يجب اتخاذ إجراءات للحد منها أو السيطرة عليها. يُفضل استخدام نهج هرمي للسيطرة على المخاطر، بدءًا من أكثر الإجراءات فعالية:

*

إزالة الخطر:

إزالة الخطر تمامًا من بيئة العمل هو الخيار الأفضل دائمًا.
*

الاستبدال:

استبدال الخطر بمصدر خطر أقل.
*

التحكم الهندسي:

إجراء تغييرات هندسية على بيئة العمل للحد من الخطر (مثل إضافة حواجز أمان، تحسين التهوية).
*

التحكم الإداري:

إجراء تغييرات في طرق العمل، أو إجراءات السلامة (مثل تدريب الموظفين، وضع جداول عمل مناسبة).
*

أجهزة الحماية الشخصية (PPE):

يجب استخدام أجهزة الحماية الشخصية كحل أخير فقط، بعد استنفاد الخيارات الأخرى.

4-المتابعة والمراجعة: يجب مراجعة تقييم المخاطر بشكل دوري (على سبيل المثال، سنويًا، أو عند حدوث تغييرات جوهرية في بيئة العمل)، لضمان استمرار فعاليته.

أهمية تقييم المخاطر:

*

الامتثال للقانون:

تُعد تقييمات المخاطر متطلبًا قانونيًا في معظم البلدان.
*

الحد من الحوادث والأمراض:

يساعد تقييم المخاطر على منع الحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية.
*

تحسين بيئة العمل:

يساهم في تحسين بيئة العمل، وزيادة إنتاجية الموظفين، وخفض تكاليف الإصابات والأمراض.
*

تحسين الصحة والسلامة:

يحمي صحة وسلامة الموظفين.

يجب أن يتم تقييم المخاطر من قبل أشخاص مدربين ومؤهلين، ويجب مشاركة العاملين في هذه العملية. يجب توثيق نتائج تقييم المخاطر والإجراءات المتخذة للسيطرة عليها.