معايير الصحة والسلامة المهنية هي مجموعة من القواعد والإجراءات واللوائح المصممة لحماية صحة وسلامة العمال في مكان العمل. تختلف هذه المعايير باختلاف الدول والقطاعات، لكنها عمومًا تهدف إلى الحد من مخاطر الإصابات والأمراض المهنية. وتشمل هذه المعايير عادةً جوانب متعددة، منها :

1. المخاطر الفيزيائية:

*

الضوضاء:

تحديد مستويات الضوضاء المسموح بها وتوفير حماية سمعية عند تجاوزها.
*

الاهتزازات:

تحديد مستويات الاهتزازات المسموح بها وتوفير معدات واقية.
*

الإشعاعات:

تحديد أنواع الإشعاعات ومستوياتها المسموح بها وتوفير معدات واقية (مثل الأشعة السينية، الأشعة فوق البنفسجية، الإشعاعات المؤينة).
*

الإضاءة:

ضمان مستويات إضاءة كافية وآمنة لتجنب الإجهاد البصري وحوادث العمل.
*

درجات الحرارة والرطوبة:

ضمان بيئة عمل مريحة وتجنب الظروف القاسية.
*

المواد الكيميائية:

تحديد المواد الكيميائية الخطرة، وتوفير معلومات حولها، ووضع إجراءات للتعامل معها بأمان (مثل بطاقات بيانات السلامة MSDS).

2. المخاطر الكيميائية:

*

التعرض للمواد الكيميائية الخطرة:

تحديد المواد الكيميائية الخطرة، وتوفير معلومات حولها، ووضع إجراءات للتعامل معها بأمان (مثل بطاقات بيانات السلامة MSDS).
*

التهوية:

ضمان تهوية كافية لإزالة المواد الكيميائية الضارة من الهواء.
*

الاستخدام الآمن للمواد الكيميائية:

التدريب على التعامل الآمن مع المواد الكيميائية.

3. المخاطر البيولوجية:

*

التعرض للأحياء الدقيقة:

حماية العمال من التعرض للبكتيريا، الفيروسات، الفطريات، والطفيليات.
*

الإجراءات الوقائية:

توفير معدات الوقاية الشخصية، وتدريب العمال على إجراءات السلامة.


4. المخاطر الميكانيكية:

*

الآلات والأجهزة:

توفير حماية مناسبة للآلات والأجهزة لمنع الإصابات.
*

الأعمال المرتفعة:

توفير معدات السلامة المناسبة للعمل على ارتفاعات.
*

الخطر من السقوط:

توفير إجراءات وقائية لمنع السقوط.
*

الخطر من التعرض للأجسام الطائرة:

توفير وسائل الحماية المناسبة.


5. المخاطر الإرغونومية:

*

تصميم مكان العمل:

توفير بيئة عمل مريحة لتقليل الإجهاد البدني.
*

رفع الأشياء الثقيلة:

توفير معدات مناسبة لتقليل الإجهاد البدني.
*

إجهاد العينين:

ضمان إضاءة كافية لتقليل الإجهاد البصري.


6. إدارة السلامة والصحة المهنية:

*

التدريب:

تدريب العمال على إجراءات السلامة.
*

التفتيش:

إجراء عمليات تفتيش دورية لمكان العمل.
*

الإبلاغ عن الحوادث:

وضع نظام لإبلاغ عن الحوادث والإصابات.
*

تحليل الحوادث:

تحليل أسباب الحوادث لمنع تكرارها.
*

لوائح السلامة:

وضع لوائح السلامة وفرضها.
*

معدات الحماية الشخصية:

توفير معدات الحماية الشخصية المناسبة للعمال.


هذه المعايير ليست شاملة، وتختلف تفاصيلها من بلد لآخر ومن قطاع لآخر. يجب الرجوع إلى التشريعات واللوائح المحلية المعمول بها للحصول على معلومات أكثر دقة. كما أن تطبيق هذه المعايير يتطلب التزامًا من قبل أصحاب العمل والعمال على حد سواء.