مؤشر التنمية البشرية (HDI) هو مقياس إحصائي مُركَّب يُستخدم لقياس التقدم في التنمية البشرية. لا يقتصر على النمو الاقتصادي وحده، بل يأخذ في الاعتبار جوانب أخرى أساسية لرفاهية الإنسان. يقيس المؤشر الأداء في ثلاثة أبعاد رئيسية :

*

العمر الصحي الطويل والحياة الصحية:

يُقاس هذا البُعد بمتوسط العمر المتوقع عند الولادة.

*

التعليم:

يُقاس هذا البُعد بمعدل معرفة القراءة والكتابة لدى البالغين ومعدل الالتحاق بالتعليم في المراحل التعليمية المختلفة (الابتدائي والثانوي والعالي).

*

مستوى المعيشة اللائق:

يُقاس هذا البُعد بالدخل القومي الإجمالي للفرد المعدّل حسب تعادل القوة الشرائية (PPP).


يُحَسَب مؤشر التنمية البشرية كمتوسط مُوَزَّن لهذه الأبعاد الثلاثة، ليُعطي قيمة تتراوح بين 0 و 1، حيث تُمثل القيمة 1 مستوى التنمية البشرية الأعلى. بناءً على قيمة المؤشر، تُصنَّف البلدان إلى فئات مختلفة تعكس مستوى التنمية البشرية فيها.

من المهم ملاحظة أن مؤشر التنمية البشرية يُعد أداة مفيدة لفهم التقدم في التنمية، لكنه ليس كاملاً، حيث لا يأخذ في الاعتبار جميع جوانب التنمية البشرية، مثل: التفاوت في الدخل، الاستدامة البيئية، المشاركة السياسية، والحرية.